| Niveau: | Sous-série |
Zone d'identification |
| Cote: | CH AEV, 3510-2001/31, 1.1 |
| Titre: | Association Job Transit |
| Période de création: | 1993 - 2002 |
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Zone du contexte |
| Producteur / Aktenbildner: | Association Job Transit |
| Historique archivistique: | Création
L’idée de créer des ateliers d’occupation pour chômeurs dans la région de Sierre est venue du syndicat FTMH [Fédération suisse des travailleurs de la métallurgie et de l'horlogerie]. Avec le soutien de Charles-André Monnier, préfet du district de Sierre, une première réunion de travail a lieu en avril 1994 et un comité d’initiative est constitué en mai 1994. Ce comité comprend des représentants des syndicats, de l’Office du Travail de la Commune de Sierre, de l’Office Cantonal du Travail, de la Formation Professionnelle, de Sodeval [Société pour le développement de l'économie valaisanne] et de Sierre-Région.
L’association à but non lucratif Job-Transit est fondée le 7 novembre 1994 dans le but de favoriser la réinsertion professionnelle et sociale des personnes au chômage ou en fin de droit. Job-Transit est reconnue d’utilité publique par l’Etat du Valais le 23 janvier 1995. Elle obtient également la reconnaissance d’utilité publique des 20 communes du district de Sierre.
Évolution
La sensible diminution du chômage en 1999 et 2000 entraîne la réduction, la fermeture ou la reconversion de certaines structures de réinsertion professionnelle. En ce qui concerne Job-Transit, décision est prise de transformer l’association en société coopérative à but économique et social à partir du 1er janvier 2001 sous le nom de JOB-TRANSIT SERVICES. La nouvelle société est reconnue d’utilité publique par le Canton du Valais et les 20 communes du district de Sierre. Job-Transit Services est une institution d’accueil pour demandeurs d’emploi placés par les ORP [Offices régionaux de placement], par l’intermédiaire de la Corem [coordination régionale pour l’emploi] et pour des personnes au bénéfice de l’aide sociale, placées par le Centre Médico-Social de Sierre.
Sur le plan financier, Job-Transit Services est financée à concurrence de 60% par le produit des ventes au magasin. La participation des communes de la région au recyclage des marchandises couvre environ 15% et les frais d’encadrement des personnes placées également 15%. Le solde est complété par des dons. Le budget annuel s’élève à Fr. 600’000.- environ. Le comité se compose de 7 membres, dont deux désignés par Sierre-Région et un désigné par le Centre Médico-Social Régional de Sierre. Dans la mesure du possible, il comprend un représentant syndical et un représentant des milieux patronaux. La société compte 42 membres, dont Sierre-Région et les 20 communes du district de Sierre.
Dans la nuit du 13 au 14 juillet 2004, un terrible incendie détruit les locaux de Bellerive. Job-Transit déménage à Noës. En décembre 2006, la reconstruction de Bellerive est terminée. Les nouveaux locaux sont inaugurés officiellement le 13 avril 2007.
Activités
L’objectif est de mettre les demandeurs d’emploi en situation de travail réelle en leur imposant les mêmes critères que ceux exigés par les entreprises. D’après les expériences faites, l’exigence de qualité valorise et motive le demandeur d’emploi et facilite ainsi sa réinsertion professionnelle. Les activités déployées par Job-Transit Services sont: la récupération, la remise en état et la revente de vêtements, de meubles et d’appareils électriques. Pour ce faire, trois ateliers distincts ont été aménagés. |
| Pour la récupération de vêtements, Job-Transit Services a placé des containers en ville de Sierre et dans les différents villages du district. En ce qui concerne les meubles et les appareils électriques, la population est invitée à les apporter, ou sur simple appel téléphonique, elle peut demander que l’on vienne les chercher chez elle. Ces différents objets, une fois réparés, sont revendus à des prix modiques. Job-Transit Services exploite également une buvette, dans le but de permettre au personnel de faire ses pauses et à la clientèle de se désaltérer. L’institution dispose aussi d’une salle de cours équipée. Toutes ces activités ont débuté en octobre 1995.
En septembre 1996, Job-Transit a acquis une collection exceptionnelle de costumes de théâtre, propriété d’anciens costumiers de l’Opéra de Lucerne. Cela a permis l’ouverture d’un atelier d’entretien, de confection et de location de costumes.
Source: site internet de la société coopérative Job-Transit Services (http://www.job-transit.ch/presentation/historique/, consulté le 3 juin 2015). |
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Utilisation |
| Fin du délai de protection: | 31/12/2002 |
| Autorisation nécessaire: | Aucune |
| Consultabilité physique: | Sans restriction |
| Accessibilité: | Publique |
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URL vers cette unité de description |
| URL: | https://scopequery.vs.ch/detail.aspx?ID=302503 |
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