Niveau: | Dossier |
Zone d'identification |
Cote: | CH AEV, 1250-2022/41, 2.11.1.4 |
Titre: | Affaire de la Caisse de retraite et de prévoyance du personnel enseignant (CRPE) |
Dates |
Période de création: | 2003 - 2015 |
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Support |
Support / Träger: | Papier |
Nombre d'unités matérielles / Anzahl Einheiten: | 7 liasses |
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Zone du contenu et de la structure |
Contenu: | Ce dossier contient les documents relatifs aux différents procès et procédures liées à l'affaire de la Caisse de retraite et de prévoyance du personnel enseignant (CRPE). Il s'agit vraisemblablement du dossier constitué par la Chancellerie d'Etat dans le cadre des différentes procédures. L'ordre et la structure des sous-dossiers reprend la logique chronologique d'origine et la plupart des liasses ou dossiers contiennent un sommaire détaillé du contenu. Dossier subdivisé en 7 sous-dossiers:
Boîte 36:
Dossier 2.11.1.4/1: affaire de la Caisse de retraite et de prévoyance du personnel enseignant, dossier I (04.2003-09.2003)
Boîte 37:
Dossier 2.11.1.4/2: affaire de la Caisse de retraite et de prévoyance du personnel enseignant, dossier II (10.2003-05.2004) Dossier 2.11.1.4/3: rapport de l'Inspection cantonale des finances de la Caisse de retraite et de prévoyance du personnel enseignant (2004) Dossier 2.11.1.4/4: affaire de la Caisse de retraite et de prévoyance du personnel enseignant, dossier III, partie 1 (11.2004-05.2007)
Boîte 38:
Dossier 2.11.1.4/5: affaire de la Caisse de retraite et de prévoyance du personnel enseignant, dossier III, partie 2 (11.2004-05.2007) Dossier 2.11.1.4/6: affaire placements Norbourg Inc. c/ Etat du Valais (CRPE) et Cybel Management SA (03.2004-08.2006) Dossier 2.11.1.4/7: correspondance (2014-2015) |
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Zone des conditions d'accès et d'utilisation |
Numéro de boîte / Schachtelnummer: | 36-38 |
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Utilisation |
Fin du délai de protection: | 31/12/2115 |
Autorisation nécessaire: | Aucune |
Consultabilité physique: | Sans restriction |
Accessibilité: | Publique |
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URL vers cette unité de description |
URL: | https://scopequery.vs.ch/detail.aspx?ID=435602 |
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Réseaux sociaux |
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